Faktor psikologi juga tidak ada dalam tiga peraturan sebelumnya. Pengukuran faktor psikologi di tempat kerja dilakukan menggunakan metode survei dengan seven skala.

Ahli K3 Umum Kemnaker harus mengikuti pelatihan atau seminar K3 yang diakui secara berkala untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka. Ini memastikan bahwa mereka tetap up-to-date dengan praktik terbaik dan regulasi terbaru di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Be sure to be encouraged that LiteSpeed Systems Inc. will not be a Webhosting corporation and, as a result, has no control over content uncovered on This great site.

Bekerja sebagai seorang ahli K3 umum di sebuah instansi bukanlah hal yang mudah. Ada tugas dan tanggung jawab besar yang harus diemban oleh AK3U karena pekerjaan yang mereka lakukan berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja semua orang yang terlibat dalam instansi tersebut.

Jika tertarik berkarir sebagai ahli K3, Anda harus mengikuti pelatihan AK3U. Namun, untuk mengikuti pelatihan tersebut, Anda wajib memiliki pendidikan terakhir sarjana, baik itu sarjana system studi kesehatan dan keselamatan kerja atau lainnya. 

Sehingga dalam hal ini pada kapal dibutuhkan sebuah penutup telinga atau stiker telinga guna mengimbangi suara yang di dengar oleh manusia agar tetap aman.

Ujian praktek ini bertujuan untuk menguji kemampuan calon sertifikat dalam mengidentifikasi risiko, menerapkan tindakan pencegahan, dan mengelola situasi darurat.

Kecelakaan kerja berat, yaitu kecelakaan kerja yang mengalami amputasi dan kegagalan fungsi tubuh. Contoh: patah tulang.

Karyawan yang sadar akan keselamatan kerja lebih fokus dan produktif, keselamatan kerja bahwasannya mereka tahu bagaimana cara bekerja dengan aman dan sehat.

Menjadi auditor inside SMK3 yang kompeten dan professional yang mampu melaksanakan audit penerapan SMK3 di perusahaan

Keselamatan kerja merupakan faktor penting yangmeendukung kelancaran suatu proyek. Adanya situasi yang aman dan selamat, maka pekerja akan bekerja dengan maksimal dan semangat.

Setiap bagian dari gambar lambang K3 diatas memiliki arti khusus, termasuk pemilihan warnanya. Berikut penjelasan arti atau makna dari setiap bagiannya :

Menerapkan K3 dengan baik dapat memberikan dampak positif yang signifikan pada motivasi dan produktivitas karyawan. Saat karyawan merasa aman dan sehat di lingkungan kerja, mereka merasa dihargai dan terlindungi.

Dengan selesainya mengikuti pelatihan, calon sertifikat akan mengikuti ujian untuk mengetes pengetahuan dan kemampuan mereka dalam bidang K3.